今回のテーマは、「労働者災害補償保険」である。
CBT試験問題・２級 学科試験（2025 年５月公表分） 問３
問３
労働者災害補償保険に関する次の記述のうち、最も不適切なものはどれか。
1) 労働者災害補償保険の適用を受ける労働者には、雇用形態がアルバイトやパートタイマーである者も含まれる。
2) 労働者災害補償保険の保険料の算定に用いられる労災保険率は、事業の規模によって災害の発生率が異なることから、適用事業に従事する労働者数に応じて定められている。
3) 労働者の業務上の傷病が治癒したときに、身体に一定の障害が残り、その障害の程度が所定の障害等級に該当する場合、障害補償給付が支給される。
4) 業務災害により労働者が死亡した場合、対象となる遺族に対し、遺族補償給付として遺族補償年金または遺族補償一時金が支給される。
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正解は 2 です。
【前提知識】
労働者災害補償保険
それでは、各肢を検討していこう。
１ 正しい。
労働者災害補償保険（労災保険）は、労働者を一人でも使用する事業所に適用される。そして、「労働者」とは、職業の種類を問わず、事業に使用される者で、賃金を支払われる者を指す。
そのため、正社員だけでなく、以下の形態で働く方々もすべて対象に含まれる。
- アルバイト
- パートタイマー
- 日雇労働者
- 契約社員
不慮の事故や仕事による病気（業務災害）、通勤中の怪我（通勤災害）に対して、雇用形態に関わらず平等に保護が受けられる仕組みになっている。
２ 誤り。
労災保険率を決定する基準は「労働者数（事業の規模）」ではなく、「事業の種類（業種）」である。
労災保険率は、それぞれの業種ごとの過去3年間の災害発生状況などに基づいて定められている。これは、業種によって仕事の危険度が大きく異なるためである。
なお、保険料は、事業主が全額負担（労働者の負担はなし）である。
３ 正しい。
障害補償給付は、業務上の事故や病気が「治癒（症状固定）」した後に、一定の障害が残った場合に支給される。
障害の重さ（等級）によって、支給される形式が「年金」か「一時金」かに分かれる。
| 等級 | 給付形式 | 内容 |
| 第1級 〜 第7級 | 障害補償年金 | 毎年定期的に支払われる |
| 第8級 〜 第14級 | 障害補償一時金 | まとまった金額が一度だけ支払われる |
４ 正しい。
業務災害によって労働者が亡くなった場合、その遺族に対して遺族補償給付が支給される。この給付には、「年金」と「一時金」の2種類がある。
遺族補償年金
亡くなった労働者の収入によって生計を維持していた遺族（配偶者・子・父母・孫・祖父母・兄弟姉妹）の中で優先順位の高い者に支給される。
遺族補償一時金
以下のいずれかの場合に支給される、一回限りの給付である。
- 労働者の死亡当時、遺族補償年金を受ける権利がある遺族がいない場合。
- 遺族補償年金を受けていた人が全員失格し、すでに支払われた年金の合計額が給付基礎日額の1,000日分に満たない場合（差額が支給される）。
（解法のポイント）
頻出論点である。この機会に知識の整理をしておこう。
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